已是古稀之年的孙业元是枣矿集团的一名退休矿工。虽然退休十多年，可是枣矿集团的干部职工提起他都依然熟悉，大家会竖起大拇指争相介绍，“孙师傅真行，不仅自己是全国劳模，还带出一个劳模徒弟”。大家口中的“劳模徒弟”叫陈建，也是枣矿集团的煤矿工人。师徒两代全国劳模，这在枣矿集团被传为佳话。

　　“劳模师傅”孙业元，是原枣庄矿务局枣庄煤矿（现名为枣矿集团新中兴公司）采煤四区的一名采煤工。他１９５８年参加工作，始终工作在采煤工作面，在百米井下一干就是３０多年，平均每年出勤４００多个班，被矿区职工誉为“煤海耕牛”。退休后的孙师傅还义务当上了小区的治安联防员和卫生清洁工。

　　刚见到孙师傅时，他话不多，听说记者要采访他，连连摆手说，“我没做什么，就是个挖煤的，荣誉和成绩都是党和国家培养的。”提起“劳模徒弟”陈建，孙师傅还是那句“党和国家培养的”，然后就是“陈建自己也很能干”，全然不觉得有自己的什么功劳。寥寥数语，老煤矿工人的朴实在孙师傅身上展现无遗。然而，一提起当年如何生产，孙师傅的话匣子好像一下打开了。他告诉记者，枣庄煤矿是一个有着百年历史的老矿，煤层薄，工作面矮，加上当时机械化程度低，生产条件特别艰苦。工人们只能把矿灯挂在腰上，趴着作业，劳动强度非常大，煤矿工人在井下经常跪着攉煤。

　　那时候，孙师傅为了响应国家“多出煤”的号召，一个班要在井下干１２个小时，但是他从来不喊苦、不嫌累。孙师傅说“只要能多出煤，心里就高兴”。他所在的采煤面多次被命名为“文明工作面”和“质量标准化工作面”，他所在的班连续２７年实现安全生产。自１９７６年起，孙业元先后多次被评为枣庄市优秀共产党员、枣庄市劳动模范、全国煤炭工业劳动模范。１９８９年国庆节前夕，他又被评为全国劳动模范。由于他工作积极，矿下生产经验丰富，矿领导多次想提拔他到工区领导岗位，都被他一一谢绝了。孙师傅说，“采煤面上情况复杂，青年矿工没人带不行，我还是留在一线吧。”就这样，孙师傅直到退休一直工作在井下的生产一线。他的事迹在矿区流传，带动矿区一批批先模人物的出现。陈建，就是其中的优秀代表。

　　１９８７年，１７岁的陈建来到枣庄矿成为一名煤矿工人，领导安排他跟着孙师傅当徒弟。在跟着“劳模师傅”工作学习的过程中，陈建为师傅不怕脏、不怕累，默默奉献的“劳模精神”所折服。陈建告诉记者，当时孙师傅已经５０多岁了，仍然工作在采煤一线。矿区领导考虑他年龄大，有心为他安排一些轻松的井上辅助工作，每次都被孙师傅婉言谢绝。孙师傅始终把煤矿的安全和工程质量挂在心上，每次上井，第一件事就是到群监员汇报站反映安全情况，到工区提安全建议；若遇险情，他总是冲锋在前抢险排难，曾多次抢险立功；他惜煤如金，每年义务清理溢煤１０００多吨。陈建说，那时矿上的职工提起孙师傅没有不竖大拇指的。陈建也由衷的佩服自己的师傅。特别是１９８９年孙师傅光荣出席全国劳动模范和先进生产（工作）者代表大会，被授予全国劳动模范荣誉称号，年轻上进的陈建别提多羡慕了，他暗下决心，要向师傅学习，也当劳动模范。

　　在孙师傅“劳模精神”的感召下，陈建更加坚定了扎根煤海的决心。只要师徒俩一起当班，他就仔细观察，主动请教；下班后，认真研究，刻苦钻研。用孙师傅的话说，陈建总是“下井走在前，上井走在后，干完自己的又帮别人干，苦活、累活抢着干。”慢慢地大家都管陈建叫“小孙业元”。

　　看着小徒弟如此的勤恳，孙师傅喜在心里。孙师傅说，上世纪８０年代末，正值改革开放初期，年轻人难免心浮气躁，愿意在煤矿这么艰苦的环境工作的人不多。他记得当时和陈建一起进矿的青工有５０多人，可最后真正留下扎根矿山的却没几个。因此，孙师傅打心眼里喜欢陈建，无论工作中还是生活中总是尽量的关心照顾陈建。

　　如今，陈建提起当年跟着师傅学徒时的时光，仍然难以忘怀。他不无感慨地说，当时生产条件很艰苦，“像师傅一样当劳模”的信念支撑着他坚强面对困难。孙师傅十分重视优质、高效、安全生产，带徒弟很严格，遇到“三违”现象敢说敢管，遇到生产难题积极克服。陈建清楚地记得，１９８８年的一天，他跟师傅一个班下井，正在进行支护作业的他，没有注意煤机锚链震动引起的叶岩顶板松动，危急时刻，孙师傅赶紧大叫一声，拉起陈建就往外跑，２米多的顶板随即脱落。

       陈建说，要不是师傅经验丰富，时刻注意着周边的情况，及时发现险情，可能就会酿成生产事故。也是从那以后，陈建更加佩服生产经验丰富的孙师傅。这让他深深地体会到煤矿安全生产的重要性，此后，只要下井，他都会把各个环节检查一遍，绝不为安全生产留隐患。

　　而让孙师傅印象最深的则是这位小徒弟的勤奋好学和吃苦耐劳。参加工作后，陈建先后干过轮换工、放炮员，在采煤面上摸爬滚打，攉煤、支柱、移镏子，多次带病坚持工作。１９９５年陈建为了不耽误生产，一再推迟婚期，直到１９９７年才将妻子娶进门。孙师傅说，陈建是个肯钻研的有心人，为了减少煤飞老塘浪费多的情况，他摸索出一套安全、节约、高效的落煤方法，最大限度地减少了煤炭浪费现象。

　　在孙师傅的影响带动下，陈建始终以一个劳动模范的标准要求自己。他的行动得到公司领导和同志们的一致好评，先后被授予煤炭系统劳动模范、“富民兴鲁”劳动奖章。１９９５年，他被评为全国劳动模范，１９９８年又光荣地当选为全国人大代表。

　　荣誉面前，陈建并没有骄傲。用陈建的话说，自己永远是一名普通矿工。现在，已经走上枣矿集团付煤公司区队领导岗位的陈建仍然不改劳模本色，加班延点、献工休打连勤依然是家常便饭。多少年留下的习惯，只要下井，支架、煤机、镏子……他几乎都要检查一遍。他所在的区队也连续多年被评为“六好区队”。

　　枣矿集团付煤公司是一个新建的现代化大型矿井，看到现代化的大型机械设备，陈建深感自身知识的不足。为了适应新的工作需要，他不断学习，努力提高自身素质。因此，无论走到哪里，总能看到陈建拿着一个书包，包里放着各类业务书籍，一有空就看上两眼。在他的宿舍和家里到处摆放着书，只要有时间，他就拿起书本。有时上卫生间，半个小时不出来，准是让书给迷住了。久而久之，工友们叫他“书虫”、“书痴”，妻子则会抱怨“陈建爱书胜过爱老婆”。功夫不负有心人。陈建不但取得了大学文凭，还真正成了付煤公司的技术大拿。他经过反复研究调试，一改煤机“两边进刀法”为“中间进刀法”，每班提高煤机开机率１个小时，可多生产原煤５００吨／班，在全矿推广后，产生了良好的经济效益。陈建常说，“既然干了煤矿，就要扎根矿山。看着乌金滚滚，心里才舒服。”现在陈建最大的心愿就是也能像师傅一样培养一位“劳模徒弟”，让劳模精神代代相传。

　　没有豪言壮语，没有惊天动地，有的只是煤矿工人的苦干和朴实。不同的时代，不同的环境，相同的是劳模的吃苦耐劳、默默耕耘。师徒两代劳模，用自己的美好年华演绎了一曲动人的“劳动模范之歌”。