3月1日，枣庄市工会工作座谈会召开，全面总结工作成绩，深入分析存在问题，提出下步工作思路。市总工会党组书记、常务副主席闫羲和主持会议并讲话，市总工会领导班子成员、县级领导干部出席会议。各区(市)、高新区总工会常务副主席，市总工会机关各部室（单位）负责人参加会议。

会上，各区（市）、高新区总工会分别汇报了2023年工作特色亮点及2024年工作打算。班子成员就下步重点工作逐一进行安排部署。

2023年在各级工会的共同努力下，全市工会工作有新的提升，社会影响力有新的提升，获得荣誉数量更多，领导批示、宣传报道、争取先进均为历年最好成绩。工作成效份量更重更大，全总简报、省委《改革与制度创新》均实现“零”的突破，全省十佳职工信赖的职工之家打了漂亮的翻身仗，省总试点翻番增长。获奖比重更大，“齐鲁大工匠”、“山东手造工匠”、幸福企业建设试点等一系列奖评获得数量远超全省平均数。

会议逐一点评了2023年各区（市）特色亮点工作、取得的成绩，并分析了存在的短板弱项及下步努力方向，要求全市工会系统要坚决树牢“过紧日子”思想，将更多的工会经费用于困难职工帮扶工作。

要牢固树立“1123”工作思路，坚守工会组织首先是政治组织、工会工作首要是政治工作的定位，时刻绷紧这根弦，确保方向不能错。要锚定叫响“鲁班故里”、打造“工匠之城”目标，市区一盘棋开展“鲁班工匠日”系列庆祝活动，切实营造出浓厚、热烈的节日氛围。要聚焦服务中心善作为、服务职工大作为两个服务，紧紧围绕党委政府中心工作，做好结合文章，以职工为中心、突出基层，为镇（街）、企业工会和广大职工做好服务。要在阵地建设、活动开展上强化工会特色、工会元素；要强化工作实效，让职工成为主体，千方百计提高社会和职工的有感度；要强化底线思维，确保在劳动领域、安全生产、廉洁自律等方面不出问题，努力为全市经济社会高质量发展贡献工会力量。