为深入贯彻集团“重点工作集中攻坚年”部署，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，持续提升产业工人队伍素质，8月下旬，枣庄交运投资集团举办了第二届职工职业技能竞赛暨“交投工匠”选拔赛决赛。

 为办好本次竞赛活动，交运投资集团制定了实施方案，聚焦集团核心业务，设置了5个竞赛项目，创新融合党建引领与技能比武，实现“赛场”与“战场”深度衔接。驾驶技能比拼，公交车驾驶、校车驾驶项目坚持 “安全第一、技能为王” 的考核标准，通过理论+实操检验选手应急处置、规范驾驶等核心能力，进一步夯实交通运输服务的安全基石；机械操作比武，装载机实操、压路机实操比赛设在长白山路南延项目建设现场，选手在真实作业环境中比拼精准操作、高效施工技能，以赛促练提升工程建设队伍专业水平；党建业务竞赛，是落实党建引领理念、适应党建工作专业性日益增强的时代要求而设立的，通过闭卷测试选出决赛选手，决赛以党建品牌路演展现选手的理论功底与表达能力，以知识竞答方式检验选手的党建知识储备水平，引导广大党务工作者对党建知识融会贯通、入脑入心。

 相关子集团（公司）分别承办了以上竞赛项目。为保证竞赛公平公正，各承办单位制定了科学严谨的竞赛操作方案，并邀请业内专家担任评委和裁判，集团工会现场指导，纪检监察室全程监督。来自全集团200 余名职工报名参加预赛，经承办单位严格选拔，70名优秀选手晋级决赛。选手们信心满满、斗志昂扬，展现出良好的职业素养和竞技状态，经过激烈角逐产生了各项目的前三名。

 此次竞赛既是交运投资集团技能人才队伍建设的一次“检阅”，更是党建引领产业融合的生动实践。交运投资集团将聚焦产业工人队伍建设，广泛开展多层次职工技能比武、岗位练兵、全员创新活动，持续搭建职工成长成才平台，引导广大职工以更强本领、更实作风投身集团高质量发展。