职工有呼声，企业有回音；  

  职工有建议，发展有动力；  

  职工有成长，企业有未来。  

多年来，华润纸业始终坚守“诚信、融合、创新、卓越”的核心价值观，弘扬“吃苦耐劳、艰苦奋斗”的企业精神，坚定不移践行发展为了职工、发展依靠职工、发展成果由职工共享的理念。作为亚洲最大的石膏板护面纸生产基地和国内最专业的石膏板护面纸制造商，公司坚持尽力而为、量力而行，用心用情办好民生实事，以企业实干担当回应职工殷切期盼，不断满足职工对美好生活的向往。广大职工共享发展红利、共商发展大计、共担发展使命、共筑发展基业，为企业汇聚了昂扬向上的精神力量、生生不息的发展动能、蓬勃兴盛的产业生态、温馨和谐的文化氛围、安定舒心的生活环境、广阔可期的事业平台，职工归属感、获得感、成就感持续增强，幸福感、安全感不断提升。

公司始终坚持以发展促和谐、企业与职工共享发展成果的理念，切实保障职工各项福利待遇，全面落实带薪休假制度，规范缴纳社会保险，稳步提高五险缴费基数，持续提升职工人均年收入；同时，扎实开展职工接待日活动，高效解决职工急难愁盼问题，畅通了职工诉求表达渠道，让职工切实感受到尊重与关怀。广大职工把责任扛在肩上、把使命记在心中，凝聚起关心企业发展、支持企业发展、奉献企业发展、共享企业发展的强大合力，绘就了企业与职工同心同向、共建共享的幸福画卷。近两年公司累计投资5000余万元实施生产工艺和设备升级改造，持续推动造纸行业向高端化、智能化、绿色化转型，为企业高质量发展注入强劲动力。

多年来，公司秉承“职工利益无小事”的服务宗旨，积极维护职工权益，先后建立职工大病救助、金秋助学、困难慰问等帮扶机制，累计救助特困、大病职工数百人次，发放救助金数百万元，切实帮助职工解决实际困难。同时，把职工冷暖放心间，在生产车间配备健康管理器材，时刻关注职工身心健康。每年中秋节、春节期间深入困难职工家庭走访慰问，在职工生日、结婚、生育、住院、退休、直系亲属去世等重要节点及时送上组织关怀，真正把温暖送到职工心坎上，切实增强了广大职工的归属感、幸福感和凝聚力，进一步激发了全体干部职工干事创业的昂扬斗志，为推动公司高质量发展凝聚起磅礴力量。我本人从一名普通技术员成长为技术能手，参与开发的低定量高强度绿色建材用纸实现了对进口纸的替代，先后获得“山东省五一劳动奖章”、“山东省劳动模范”等荣誉称号，这正是公司重视职工成长、依靠职工办企业的生动体现。