赋能成长提质

激活职工干事创业动能

文化聚心聚力

涵养健康向上企业氛围

近年来，鲁南投资集团工会在市总工会、市国资委工会的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，紧扣国企工会工作要求，锚定“服务职工、赋能企业、助力发展”核心目标，以党建引领方向、以服务凝聚人心、以活动激发活力、以创新驱动发展，扎实推进思想铸魂、权益保障、技能提升、文化建设等重点工作，用心用情服务职工、赋能发展，为全市国资国企工会工作高质量发展贡献鲁南力量。

集团工会始终坚持“党建带群建、共建促发展”工作理念，将政治建设摆在首位，切实担负起引导职工听党话、跟党走的政治责任，把“依靠职工办企业”理念融入政治引领全过程。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十届四中全会精神和工会十八大精神，通过召开工会代表大会、组织工会干部专题培训等形式，持续提升工会组织的政治性、先进性、群众性。以“追寻红色记忆 传承革命精神”革命传统教育、“学榜样力量”模范宣讲等活动为载体，统一职工思想、凝聚奋进合力，引导广大职工在思想引领中坚定发展信念，把党建引领成效转化为干事创业的实际行动，为集团高质量发展筑牢思想根基，为“依靠职工办企业”筑牢政治保障。

多年来，集团工会始终秉持“职工的事再小也是大事”的服务理念，对标市总工会、市国资委工会职工服务标准，聚焦职工急难愁盼，织密织牢全周期、多维度职工服务保障网。严格落实市国资委工会职工福利保障要求，全面规范执行带薪休假、企业年金等制度，常态化开展春节、中秋等传统节日福利发放，扎实做好职工生日、生育、退休等重要节点关怀，针对性强化女职工权益保护，有序推进“两癌”筛查等专属健康服务；积极响应市总工会、市国资委工会帮扶救助部署，开展节日走访慰问、大病应急救助、金秋助学等专项帮扶，主动争取上级工会疗休养资源，组织一线职工、劳模工匠参与疗休养，让每一位职工都能感受到工会组织的温暖，凝聚起“企业依靠职工、职工拥护企业”的强大合力。

集团工会紧扣市国资工会产业工人队伍建设改革部署，以“依靠职工办企业、发展企业为职工”为导向，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，以评优树先、技能比武为抓手，为职工搭建成长成才、建功立业的广阔平台。先后选拔推荐市劳动模范、“国资工匠”“鲁班工匠”等各类先进典型；充分发挥榜样示范引领作用，在集团内部营造“学习先进、争当先进、赶超先进”的浓厚氛围；对标全市职业技能竞赛标准，成功举办集团酒店行业技能大赛等特色赛事，持续提升一线职工专业技能，常态化组织职工参与市国资工会技能培训、岗位练兵等活动，推动集团建立“管理、工匠、技能”三轨并行的职业发展体系，打通职工晋升通道，让技能人才有地位、有待遇、有发展，既为集团高质量发展注入强劲人才动能，也为全市国资系统产业工人队伍建设贡献鲁南实践，让“依靠职工”真正转化为企业发展的内生动力。

立足新起点，奋进新征程。鲁南投资集团工会将继续以市总工会、市国资委工会工作部署为指引，坚守“依靠职工办企业”初心，勇担国企工会使命，不断创新工作思路、优化服务举措、提升工作质效，持续在职工思想引领、权益保障、技能提升、文化建设上精准发力，切实把工会组织的温暖送到职工心坎上，把广大职工的智慧和力量凝聚到企业发展和全市国资国企改革发展大局中，以实干实绩践行“依靠职工、服务职工、成就职工”的初心使命，为现代化强市建设贡献智慧和力量！