编者按:

近年来，北徐楼煤矿工会结合企业发展实际，倾力打造“3456家园文化”，职工幸福指数持续提升。

“三帮”平台暖心。构建“大病救助”“金秋助学”及“困难帮扶”三大服务平台，设立覆盖一线的民情信息员、劳动关系调解员，第一时间收集职工信息需求，第一时间靠上维护服务。编印《惠及员工政策清单》，职工人手一册，到基层开展宣讲，跟进开展各类帮扶救助。去年下半年以来，累计帮扶救助60余人次，发放帮扶资金30余万元。

“四送”活动安心。开展以“春送智慧、夏送清凉、秋送安康、冬送温暖”为主要内容的的“四送”活动。书香矿山读书、安全知识竞赛、夏季送清凉、一线送温暖活动持续不断，元旦送水饺、春节送春联、元宵送汤圆、端午送粽子、中秋送月饼等节日慰问活动丰富多彩，广大职工安心工作、安全生产，增强了发展合力。

“五站六室”舒心。在职工宿舍一楼建设“职工接待站、志愿者服务站、职工健康驿站、爱心帮扶站、职工心灵驿站”和“工会主席工作室、学雷锋工作室、职工文学书画创作室、心理疏导室、创新工作室、职工健身室”，成立多个特色文化艺术社团和业余体育团队，把工会服务送到职工身边，畅通思想诉求、爱心帮扶、展示才能、释放自我、健康服务、运动健身、创新创效的渠道，让职工生活更舒心、工作更开心。

山亭经济开发区总工会主动担当服务企业服务职工责任，工会工作者入企服务，详细了解企业、职工面临的实际困难，并收集基层对工会的意见建议，有针对性地开展工作。

今年以来，开发区总工会送法律服务进企业15家，开展职工法律培训30余场次，聘请专业律师举办法律大讲堂5场，发放工会法律法规知识宣传手册和单页2000余份，涉及职工1000余名，接受职工咨询500余人次。组织新入职工集中观看了《民法典》等宣传视频，发放了《工会法》《劳动合同法》《农民工进城就业服务指南》《维护农民工合法权益》《职业病防治法》等宣传手册，与一线职工面对面交谈，现场解答职工关心的法律问题，引导企业和职工增强法治意识，构建和谐稳定劳动关系。