编者按:

枣矿集团工会立足于“发展为了职工、发展成果惠及职工”的理念，在“金秋助学”工作基础上，积极构建以高考“助学+奖学”为内容的“培玉奖学”工程，主动扛起帮助一个学生、激励N个家庭的社会责任。

集团工会制定下发了配套文件及政策，出台重奖标准，做到精准定向、分类审核、集中建档。对职工子女中高考分数达到普通类一段线，且被高等院校全日制本科专业正式录取的，奖励2000-10000元不等奖学金；对获得全矿区高考最高分的，奖励12000元。自“培玉奖学”工程实施以来，共奖励1982人，发放奖学金786.4万元。

“培玉奖学”工程坚持雪中送炭不断线，在助学帮扶的基础上，进一步强化奖学激励，跟踪做好“帮扶、指导、服务、关爱”工作，全面打通“助学+奖学”双通道，让广大职工更加重视子女教育，为矿区和社会培养更多品学兼优的有用之才。