为深入贯彻落实创新驱动发展战略，进一步激发全市广大职工的创新热情和创造潜能，9月11日，枣庄市总工会组织开展了枣庄市全员创新竞赛市级决赛。市人大常委会副主任、市总工会主席韩惊涛，市总工会党组书记、常务副主席、一级调研员闫羲和出席了活动。

竞赛设立了“全员创新企业”“劳模和工匠人才创新工作室”“职工创新创效”三大赛道，多维度展示一线职工立足工作岗位、解决现场实际问题能力，广泛开展面向生产全过程的技术革新、技术创新、技术攻关、技术创造和小发明、小创造、小革新、小设计、小建议等群众性创新活动，同时发挥劳模和工匠人才的示范引领作用，加强创新工作室平台建设，促进企业发展。通过前期初赛、复赛，有14家企业、28个创新工作室、45项职工创新成果进入决赛。

为确保竞赛公正性和高水平，决赛邀请了省属高校、行业专业研究院及枣庄工匠联盟等单位专家教授担任评委，对参赛项目进行严格评审和精彩点评。各参赛单位、创新工作室及职工对此次竞赛高度重视、精心准备，在竞赛中集中展示了一批具有实践价值、经济效益和社会效益的创新成果，涵盖了工艺流程改进、技术难题攻关、节能降耗、服务模式优化等多个方面，充分展现了枣庄职工的创新创造活力。

开展全员创新竞赛是各级工会组织围绕中心、服务大局，助推枣庄产业转型升级和经济高质量发展的重要举措，是大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，为一线职工和技术人才搭建展示才华、切磋技艺、提升技能的广阔平台，更是激发企业内生动力、营造崇尚创新、全员创新浓厚氛围的有效途径。近年来，创新竞赛活动带动全市职工完成发明创造年均近800个，实现技术革新超8000项，创造效益数亿元。