近日，山东泉兴水泥联合台儿庄山水水泥开展创新工作室结对共建活动，枣庄市总工会党组副书记、副主席徐婷参加活动。

    活动中，泉兴劳模工匠人才创新工作室领衔人李修启介绍了企业构建“劳模领衔+技术骨干攻坚+青年职工跟学”的“产研用”深度融合创新模式，目前已形成以全国劳模、齐鲁大工匠李修启，省劳模、齐鲁工匠张宝民，市劳模、鲁班工匠吴洪磊为引领的梯队培养机制，累计培育技术骨干130余名。双方就团队协作、创新成果、示范效应等方面进行交流互鉴，山水水泥工作室领衔人表示将建立长效协作机制，推动小发明、小创造向实际生产力转化，助力区域水泥产业提质升级。此次创新工作室结对共建活动构建了政企联动、区域协同的创新合作平台，将进一步强化技术创新、人才培养等关键领域的协同合作，形成资源共享、优势互补的创新发展格局，推动创新工作室建设迈向新高度。

    劳模工匠人才创新工作室是指由掌握高超技能、善于创新创造、发挥领军作用的一线劳模和工匠人才为领衔人，以从事生产经营管理服务的一线职工为主体，围绕质量提升、工艺改造、管理创新等方面重点难点问题，有效开展技术培训、发明创造、协作攻关、技术创新、名师带徒等活动，通过发挥劳模工匠人才的业务专长和技术优势，发挥示范引领、集智创新、协同攻关、传承技能、培育精神等功能，打造先模品牌，放大先模效应，进而取得良好经济效益和社会效益的职工创新团队，为企业创新发展培养造就一批知识型、技能型、创新型职工。

    今年以来，市总工会进一步深入开展劳模工匠创新工作室结对共建活动，聚焦非公企业匹配行业领先的创新工作室，形成结对关系，旨在搭建交流合作平台，促进创新要素融合，激发企业活力、提升产业竞争力。目前，已有30余家企业和工作室实现了结对共建。