(一)主办单位

市卫生健康委、市总工会和市人社局。

(二)承办单位

市卫生健康服务中心(市急救指挥中心)和滕州市中心人民医院。

1.基层竞赛。2024年8月底前，各院前医疗急救网络医院要根据本通知要求，明确组织分工，落实工作任务，同时开展宣传动员、业务培训、技能练兵和基层竞赛等工作， 组建参加市级选拔赛队伍。

2.市级决赛。2024年9月下旬，组织开展市级竞赛，具体时间另行通知。

滕州市中心人民医院

参赛人员为各院前医疗急救网络医院中从事院前医疗急救工作人员， 具体要求如下：

(一) 政治合格、爱岗敬业、身体健康、具有扎实的专业知识和良好的专业技能，既往无医疗事故和违纪情况。

(二) 参赛人员须持有医师执业资格证书或护士执业资格证书等资格。

(三) 参赛队伍要求。每个参赛单位选派1支参赛队，包括1名领队、1名评委和4名选手， 选手由医疗、护理各2人组成。

以相关法律法规和制度规范为基础， 围绕院前急救基本技能，常见急危重症的院前急救临床路径等内容，充分考核院前医疗急救人员的专业知识储备和技能操作情况。

(一) 竞赛形式

竞赛采取理论笔试、技能操作形式进行。技能操作包括团队赛(高级生命支持等)、医疗组单人技能操作(气道管理等)和护理组单人技能操作(创伤包扎等)。

(二) 竞赛用物

所需心肺复苏模拟人、气管插管模拟人由承办单位提供，骨折固定项目需自带模拟患者，比赛中其他用物选手自行准备。

(一) 竞赛评分标准

个人赛和团体赛成绩分别计算。个人成绩由理论 (40%)及个人技能成绩(60%)组成， 团体赛成绩由团体技能操作确定。

(二) 奖项设置

1.团体奖励。设团体一等奖1名、二等奖2名、团体三等奖4名、优秀组织奖若干， 由竞赛主办单位颁发证书。

2.个人奖励。医疗组、护理组分别设个人一等奖1名、二等奖3名、三等奖6名、优胜奖若干(总获奖人数不超过决赛人数 60%)，由竞赛主办单位颁发证书。本年度对医疗组荣获第1名的选手， 表扬为“枣庄市五一劳动奖章”， 并向市人力资源社会保障局推荐申报“枣庄市技术能手”。

(一) 参赛选手统一着院前医疗急救服装(不得有医院标识)。

(二) 各参赛队伍提前30分钟进场，迟到15分钟，作弃权处理。必须完成各项比赛内容，直至比赛结束。

(三) 参赛人员不得携带手机等通讯工具进入考场， 否则取消比赛资格。

(四) 在比赛过程中，参赛人员必须服从裁判的裁决，如有异议，可通过领队向组委会反映，并接受裁定。

(一) 强化组织领导。各院前医疗急救网络医院要充分认识第十一届院前医疗急救大赛对提高院前医疗急救整体技能水平、加强队伍建设的重要意义，切实加强组织领导，坚持公开、公平、公正原则，着力提高竞赛质量， 真正将职业道德好、技术水平高的选手选拔出来。要提高覆盖水平，以全员培训、全员练兵、全面提升整体技能素质为目标，使竞赛成为提高岗位

技能水平、展示院前医疗急救队伍风采的有效载体。

(二) 做好宣传发动。开展全程宣传， 针对不同阶段的特点进行宣传报道，发挥技能竞赛的持续性影响效应，进一步激励院前医疗急救从业人员参与。通过报刊、广播、电视、微信、微博、互联网等新闻媒体和宣传媒介进行系列宣传、重点报道、深度挖掘等。要及时发布技能竞赛活动动态，并加强信息交流和情况反馈， 及时向竞赛组委会提供工作信息。各院前医疗急救网络医院要在9月2日前将岗位培训练兵、竞赛资料(如竞赛通知， 宣传材料， 人员培训、岗位练兵和比赛现场的照片等)报送竞赛组委会综合组，同时将报名表(附件1、附件3)报送至综合组邮箱。附件 2(纸质版) 由各院前医疗急救网络医院收集汇总现场上交。

联  系  人: 胡宾宾 张晓倩

联系电话: 15006701866 19353395123

电子邮箱:  zzjj120@zz.shandong.cn

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