暖心相伴  不负所“托”

——台儿庄区暑期职工子女托管服务侧记

今年，台儿庄区总工会针对职工子女暑期托管需求，依托区工人文化宫主阵地，辐射带动区内企业、社区等开设了一系列暑期爱心托管班，为职工提供公益托管服务，有效缓解广大职工特别是双职工、企业职工以及新就业群体等家庭的操心事、烦心事。

细致调研、掌握需求。结合全区工会干部大走访、大调研活动开展，在暑假来临前，区总工会相关领导和部室先后多次赴基层单位就暑期职工子女托管事宜开展细致调研摸排，详细了解基层单位职工子女托管需求。针对多数职工难以兼顾“看好娃”和“上好班”的实际，区总工会结合正在实施的困难职工子女勤工俭学项目和大学生“青鸟计划”，全面整合托管服务的人员和阵地资源，精准对接职工需求和社会资源，因地制宜开设职工子女暑期托班，切实提升暑期托管的服务效能。

突出公益、回应诉求。坚持公益办托原则，各级工会暑托班普遍开班30天左右，区内15家托管班因地制宜面向附近企事业单位及新就业形态群体职工，凡就读于小学1至6年级的职工子女均可报名参加，聘请教师和购买教学用品费用均由区总工会负担，不向职工家庭收取任何费用。暑托班努力做到精准对接职工上下班时间，方便职工接送，明确接送孩子时间与职工上班时间尽量一致，保障职工上班时把孩子送到暑期托班，下班后把孩子接回家，真正解决职工子女无人照看的后顾之忧。

广泛发动、扩大覆盖。区总工会广泛宣传职工子女托管服务的重要意义，充分调动全区各镇（街）、开发区和具备托管条件的用人单位，利用党群服务中心、职工之家等服务阵地，举办1至6年级学生暑期公益性托管班，不断扩大托管服务覆盖面，让职工安心工作、孩子们开心过暑假。今年暑期，全区共开设工会主导、各具特色的职工子女暑期托管班15家，托管儿童254名，聘请招募60余名专业教师和志愿者参与托管服务。

兴趣拓展、寓教于乐。为丰富孩子们的暑托生活，暑期托班精心设置课程安排和师资配备，广泛对接社会服务资源，吸纳小天鹅歌舞培训、新大陆艺术培训中心等专业机构入驻参与，聘请4名专业教师，服务内容在涵盖儿童安全托管、课业指导的同时，延伸开设器乐、形体礼仪、乒乓球、美术、手工制作等特色课程，供职工子女自主选择、免费学习、拓展兴趣爱好，努力让职工群众托得放心、托得安心。区工人文化宫暑期托管班的小学员们，还组队参加了全区“古韵新声 宫中有戏”职工品牌发布暨第二届扬琴音乐会的演出，作为暑期托管服务“学有所成”的效果展示，受到与会领导和参会职工的一致好评。

（台儿庄区总工会  张继栋）