9月15日，由省总工会组织的“齐鲁文化大道”品牌创建巡礼采访团莅临集团。本次活动由省总工会宣教部调研员林书元带队，在省总工会宣教部主任杨青、枣庄市总工会副主席范晓兵、宣教部部长马东明、副部长李毅等陪同下，由山东工人报、齐鲁晚报、山东广播电视台、枣庄广播电视台、枣庄日报、齐鲁网、职工天地杂志社、鲁网、山东商报、腾讯网等省市主流媒体记者一行20余人组成采访团深入集团交流。集团董事长刘皓出席并介绍企业发展状况，工会主席侯成庆作题为《打造服务品牌 创建百年枣建》的工作汇报,副总经理张春华、耿学宽等有关领导同志参加。

       采访团一行深入集团蓝宇大厦项目部、集团职工创新工作室、“鲁班大学”、职工文化建设现场等进行参观，观看了《枣建齐鲁文化大道品牌创建》宣传片。

       在交流现场，董事长刘皓介绍了集团的发展情况，就枣建如何加快新旧动能转换的具体做法进行了阐述，并结合企业人才战略、企业文化体系建设浅谈枣建“店小二”文化。他说，公司全体员工都有当好“店小二”的态度和决心，全员自觉强化服务意识，积极投身企业发展建设，担当作为、奋发进取，呈现出“撸起袖子加油干”的务实作风。

       工会主席侯成庆作题为《打造服务品牌 创建百年枣建》“齐鲁文化大道”品牌创建工作汇报，以“店小二”的故事阐述了“一体五翼”的枣建企业文化。 今年以来，集团围绕企业发展、关爱职工等中心工作，以“店小二”文化为总抓手，形成了以强化内部管理为主要内容的“管小二”；以安全文化为主要内容的“安小二”；以提升职工素质为主要内容的“学小二”；以激发职工首创精神为主要内容的“创小二”；以履行社会责任为主要内容的“助小二”五大文化体系，大力推进企业创新发展，打造出富有枣建特色的企业文化品牌。

       市总工会副主席范晓兵讲到，刘皓董事长提出“店小二”精神，体现了枣建人放低身段、甘为服务员的优秀品格，也彰显了“人人为我、我为人人”的奉献精神和服务品质，正是社会倡导“仁善”文化的精髓和具体行动。

       媒体记者就“店小二”精神在企业的落地实施对董事长进行了专访。他说，维护职工合法权益、为职工谋福利，全新全意依靠职工办企业是我们企业发展的宗旨，身为集团领头人，甘愿做公司的“店小二”，为企业转型创新发展、为提升职工的幸福指数而鞠躬尽瘁。

       项目总工程师陈永接受记者采访时指出，如今，集团的每一个项目都认真践行“店小二”精神，每一个工人都争做吃苦耐劳、勤勤恳恳、勇于担当、无私奉献、刻苦学习、精益求精的“店小二”。

       农民工宗兆国2016年获得了枣庄市五一劳动奖章，他和记者讲述了自己从普通的农民工到枣建大工匠的成长经历，他说是枣建给了他成长、成才的平台，他一定不断学习，不断提升专业知识，传帮带徒，回报集团对他的培养。

       财务管理部郝艳恩作为一名普通员工讲述了自己践行“店小二”精神、争做“五星级服务员”的“微故事”。

       此次齐鲁文化大道”工作品牌创建巡礼采访活动，全省共有16 家受访单位，集团作为枣庄市唯一一家企业代表接受采访，让省市媒体记者看到了充满新气象的新枣建，彰显了集团发展实力和社会影响力，展现了具有枣建特色的“店小二”文化体系，为集团加快新旧动能转换、转型升级打下了坚实基础。