6月17日至18日，省总工会权益保障部三级调研员、省总工会产改专班成员孙晓冬及山东管理学院劳动关系学院专家一行4人，来我市调研工匠学院建设情况。枣庄市总工会党组书记、常务副主席闫羲和，党组副书记、副主席徐婷，滕州市总工会、滕州劳模工匠学院、枣庄工匠学院、枣矿集团工会鲁南工匠学院等相关同志分别陪同调研。

调研组一行首先来到滕州劳模工匠学院，参观了解学院实训基地设置、科研成果转化、校企合作等情况，并组织召开座谈会。会上，滕州劳模工匠学院负责人汇报了课程体系建设，劳模工匠代表分别就工匠学院建设给出个人的意见和建议。调研组对学院围绕服务当地产业发展开设“化机理医数”等相关专业的培训课程给予了充分肯定，并指出工匠学院要围绕服务当地经济发展方向、培育产业工人素养再提升设置课程体系。

在枣庄工匠学院，调研组参观了工匠博物馆、鲁班工坊，实地查看了学院实训基地建设和实训设施的配备，对枣庄工匠学院在精品课程打造、数字化教学、师资力量、产教融合方面的做法给予高度认可。

在枣矿集团工会鲁南工匠学院，调研组听取了学院建设及发展情况工作汇报，参观了精神文化栏、实习实训车间，了解红色教育精品课程，并对其创新实施的“三转四像”（三转即：教员围绕学员转、课程围绕难题转、培训围绕生产转；四像即：学院像工厂、班级像车间、教员像师傅、学员像徒弟）教学模式给予了高度赞扬。调研组表示，学院提出“工匠学院怎么干，企业厂长说了算”的思想要牢牢坚守，进一步突出岗位指向、强化问题导向，确保学员带着问题来学习，带着答案回企业。

调研组一行还实地调研了滕州市卷烟厂、山东威达重工股份有限公司产业工人队伍建设改革工作开展情况。

下一步，枣庄市总工会将认真落实省总工会的安排和部署，持续加强工匠学院建设，将工匠学院打造成为工匠人才培养新高地，为打造工匠之城、培养劳模工匠后备力量提供有力支撑。