近日，由市总工会、市财政局、市人力资源和社会保障局联合举办的枣庄市第九届职工职业技能大赛圆满落下帷幕。

此次大赛以全面提升职工技能素质，打造知识型、技能型、创新型产业工人队伍，助力经济创新转型高质量发展为目标,最终确定了11个行业、53个工种的比赛项目，既有煤炭、建筑等传统产业,也有新旧动能转换重大工程的数控机床、信息技术等新兴产业；既涉及电力、土木工程等基础设施建设行业,也包括卫生、金融、城市管理等民生服务领域。

本次大赛先后举办选拔赛、决赛300余场次，参加人员3余万人次，取得良好成效。大赛初期，成立了由市人大常委会副主任、市总工会主席于良任主任，市人社局等13家单位领导为成员的枣庄市第九届职工职业技能大赛组委会。通过技能比拼、专家评审等多个环节，大赛共选拔出163名优秀选手，分获一、二、三等奖。对获得各工种比赛第一名的选手，推荐申报“枣庄市技术能手”称号;对获得各工种比赛前三名的选手，分别给予2000元、1000元、500元一次性奖励;参赛工种具有相应职业标准的，可晋升职业资格;支持和鼓励获奖选手领衔创建“劳模和工匠人才创新工作室”，并在验收合格后，给予一次性资助资金1万元，用于工作室的完善和创新活动的开展。

下一步，市总工会将以此次大赛为契机，深入贯彻全省“当好主力军、聚力新动能、建功新时代” 劳动和技能竞赛活动要求，引导广大职工弘扬“工匠精神”，立足本职，钻研技术，掌握技能，当好实施新旧动能转换，实现转型发展的主力军，为推动枣庄创新转型高质量发展、建设新时代现代化强市作出新贡献。