近日，山东省总工会公布2022年度“省级标准化工人文化宫”名单。滕州市工人文化宫被选树为全省10个“省级标准化工人文化宫”之一。

2022年，滕州市工人文化宫坚持职工为本、服务为要、创新为魂、基层为重的工作理念，围绕职工文体活动需求，突出公益属性，探索市场化模式，实施“两驾马车”“双轮驱动”，管好用活工会资产，提高场馆运营效能，实现管理质量、服务质量、社会效益、经济效益“质效双升”，惠及职工群众15万余人次。 

公益性和市场化“双轮驱动”，实现服务职工不打烊。牢牢把握公益导向，合理布局场馆资源，全面升级职工讲堂、职工书屋、书画教室、音乐教室、舞蹈教室、羽毛球馆等10余个门类功能馆室。坚持以文化人、以训增智、以赛强体的工作思路，针对不同季节、不同时段，科学组织文体活动、赛事安排。系统组织党的二十大精神宣讲、劳模工匠讲堂、音乐培训等各类政治文化艺术活动、不间断开展羽毛球、篮球、乒乓球等各类培训和比赛活动，坚持“7天+12小时”模式，服务职工“不打烊”。成立滕州市惠工投资运营有限公司，盘活文化宫闲置馆室和场地，采取市场化规范化运营模式，撬动更多社会资源参与职工服务，实现工人文化宫管理运营工会经费“五零”目标，即：场馆基础设施零投入，物业零投入，水电零投入，维修维护零投入，人员费用零投入的工作目标，真正把文化宫办成了职工群众的体育阵地和文化家园。

阵地建设和上门服务“齐头并进”，把触角延伸到职工家门口。为给职工提供更便捷舒适的服务，滕州市总工会投资120万元，新建洪绪镇、荆河街道、东郭镇3个镇街工人文化宫，银钟里社区、文化路社区2个社区工人文化宫，打造场馆内及周边“15分钟”全民健身公共服务圈。在日常工作中，坚持送政策、送文化、送法律“三送下乡”，送健康、送培训、送竞赛“三送入企”。三级工人文化宫纵向联合，与基层工会配合联动，把服务做到企业车间里。到企事业单位、村居（社区）开展宣讲50余场次；开展职工法律讲座、心理健康知识讲座10余场次；组织文艺演出、公益培训10余场次，打通了服务职工的最后100米，促进了企职和谐、邻里和睦。

普惠性服务与个性化定制“同频共振”，把服务做到职工心坎上。立足为职工群众提供“普惠性”服务，市工人文化宫先后组织党的二十大精神培训班、劳模讲堂、书法等各类公益文化活动150余场次，各类体育活动130余场次，心理健康讲座、民族舞、太极拳、京剧、声乐等公益讲座200余场次，竖起服务职工“节日有大赛、四季有活动、月月有培训”的“滕工”品牌形象。立足为职工群众提供“个性化”服务，通过办理先模、工匠健身服务卡，组建职工合唱团、摄影俱乐部，开展小规模、小群体式订制服务。立足为基层工会开展“点单”式服务，为企事业单位提供“上菜”服务活动10余场次。馆内累计人流量15万余人次，接收职工“点单”预约30000余条。职工群众的参与度、满意度大幅度提升。

线上预约和线下组织“两翼齐飞”，实现联系职工无盲区。为最大限度满足职工群众所求所盼，依托“互联网＋服务”手段拓展工人文化宫服务职工渠道。在线上，通过“齐鲁工惠”APP“滕州市工人文化宫”微信公众号、美团等平台，“点单”预约各类培训和活动。在线下，实行科级干部联系镇街制度，定期入企入户调研，并采取与乒乓球协会、羽毛球协会、篮球培训学校等社会团体联合，或征集企业冠名等多种方式，举办丰富多样的职工群众性健身、竞赛活动。市工人文化宫职工书屋除在“齐鲁工惠”APP上预约，馆内阅读、借书外，依托新华书店，实现线上管理系统与新华书店资源共享，预约、借阅信息同步，为职工提供更加便捷的阅读通道。2022年12月，市工人文化宫职工书屋荣获“全国工会职工书屋示范点”荣誉称号。

2023年，市总工会将按照“六有”建设标准，“3+X”服务功能，高标准、规范化建设3-5个镇街工人文化宫，8-10个社区（村居）工人文化宫。力争用4年时间，实现镇街文化宫建设全覆盖，城市社区1公里为半径实现文化宫建设全覆盖，把健身设施和文化阵地建到职工家门口。